Em 24 de Outubro de 2012 a Agência Nacional de Saúde Suplementar divulgou a Resolução Normativa nº 309 que unifica o percentual de reajuste de todos os contratos coletivos com menos do que 30 vidas, com exceção dos contratos exclusivamente odontológicos e dos contratos exclusivos para aposentados e demitidos.

Desta forma, o Hapvida buscou uma metodologia que resguardasse o equilíbrio dos contratos e que respeitasse a relação de parceria com seu cliente. Esta metodologia garante o equilíbrio financeiro-atuarial dos contratos nos próximos 12 meses.

Com isso, o Hapvida chegou ao percentual de 9,50%, que será aplicado em todos os contratos que estejam neste perfil e que tenham assinado o aditivo de adequação à normativa. Este percentual vigorará durante o período de maio de 2021 a abril de 2022. Lembrando que os reajustes por mudança de faixa etária, previstos em cada contrato, ainda continuarão sendo aplicados.

Por exemplo: se o próximo aniversário do seu contrato for em agosto de 2021, o reajuste de 9,50% incidirá somente nesta época e o valor reajustado perdurará pelos próximos 12 meses, reajustando novamente somente em agosto de 2022 (em 2022 o percentual de reajuste será recalculado).

SUSPENSÃO TEMPORÁRIA DE REAJUSTES DE SEGUROS E PLANOS DE SAÚDE

Em atendimento a recomendação da Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde) e a Associação Brasileira de Planos de Saúde (Abramge), os contratos com data de aniversário nos meses de maio, junho e julho de 2020 terão as cobranças dos valores referentes aos índices de reajustes suspensas até 31 de julho de 2020. O valor do reajuste referente ao período de suspensão, poderá ser parcelado para pagamento nos meses posteriores a julho de 2020.

Metodologia Reajuste Site 2021

Listagem de empresas do agrupamento 2021
 

Veja relação de empresas e o percentuais dos anos anteriores

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